「勝手な事をするな」系説教をストックしながら言われてもな

この定義に当てはめたらアメリカの一般的な労働者は常に退職していることになるな
というか日本の会社のほうが単なる労働者に色んなことを求めすぎだ

あれもやれこれもやれ
でも指示を出すと責任が発生するから自分の判断でやれ
できない奴は意識が低いどこの職場でもやっていけない
…って言われた世代が令和の上司なので

やる気ある人「業務改善の必要があります！」
上司「なるほどではきみがそれの担当してくれPDCAシートは来週の会議で提出な」
やる気あった人「はい…」

手柄だけかすめ取っていくタイプの上司だ…

労働者は簡単に解雇されないんだからビビる必要ないんだよな

つまり貰う給料分は働くがそれ以上はしないってことだよな？

指示待ちの何がいけないのだ？
上司が指示出すのは当たり前だしそれが仕事だろうに

出世する気が無いならそれでいいと思うよ
今後収入も増えないけどね

賃金の支払いと労働力の提供という点で契約しているだけの関係に過ぎないのに
会社への奉仕精神や帰属意識まで求めてきた今までがおかしかったのでは…？

全然退職じゃないじゃん

>上司が指示出すのは当たり前だしそれが仕事だろうに
上司がサボってるように上の上に見られたら部下の責任という風潮

>会社への奉仕精神や帰属意識まで求めてきた今までがおかしかったのでは…？
代わりに一生の食い扶持を保障してたからね
終身雇用が崩壊した時点でそんなものは無くなった

指示されたことを実行出来るなら優秀
もっと指示すればよくね

最低限より多くを求めるのがおかしいんや

古参はやれる事が多いからとりあえず押し付けられる
○ね

>出世する気が無いならそれでいいと思うよ
>今後収入も増えないけどね
出世のメリットよりデメリットのほうが大きいからそんな状態になってるのでは？

>古参はやれる事が多いからとりあえず押し付けられる
>○ね
なぜ拒否しないのですか？

>最低限より多くを求めるのがおかしいんや
給料分の仕事はやってるし
与えられた権限の中で成果も出してる
この上を求めるなら待遇を上げるべき

出すもん増やしてから文句言って欲しい

いろんな仕事するとキャリアアップして給料も増えるんだよ
もちろんいろんなとは雑用のことではない

>いろんな仕事するとキャリアアップして給料も増えるんだよ
>もちろんいろんなとは雑用のことではない
経験値とスキルは直結してるもんだ
それが雑用でも・・・

やることやるんだ
労働してんな

20代はこのぐらいの感覚で働かないと男女とも婚期を逃す
ソースは俺

旦那との愛はもう冷めています
ただ離婚はしません
みたいなやつ

そういうもんじゃね？
仕事しながら転職活動するのは当たり前

普通に労働してるだけだった

静かなるドンスレかと思ったのに…

給料分仕事やるってのもおっさん以上がよく言う話以上に若いのは仕事してるから特段問題じゃないのよね上の世代の方が言う割にやってないってのが多かった

単に普通に働いてるだけだろｗ
ＰＶ目当てで適当にでっち上げるなよ

>そういうもんじゃね？
>仕事しながら転職活動するのは当たり前
仕事しながら転職活動ができるような時間を確保できる会社だなんてホワイト企業だな

>>そういうもんじゃね？
>>仕事しながら転職活動するのは当たり前
>仕事しながら転職活動ができるような時間を確保できる会社だなんてホワイト企業だな
２０代だからできるって話だな
学生時代に大学やバイトでスケジュール詰め込みまくっててもできてたから問題ない
年取るときつくなるけどな

>２０代だからできるって話だな
>学生時代に大学やバイトでスケジュール詰め込みまくっててもできてたから問題ない
>年取るときつくなるけどな
就職活動の何がキツイかって履歴書なんだよな・・・
採用されるまで延々それを書き続けなきゃならん・・・

>上の世代の方が言う割にやってないってのが多かった
耳が痛いな・・・
まぁ手を抜いて余力を残して仕事してるのは事実だ

まーたマスゴミが変な造語作ってら

>でも指示を出すと責任が発生するから自分の判断でやれ
責任者が責任取らないなら存在する意味がないぞ

若者の霊体化

>上司が指示出すのは当たり前だしそれが仕事だろうに
えっ(皮肉)

静かなる退職
衝撃の退職
素晴らしき退職

最近の若いのはサビ残しないから会社に貢献してないとか言いそう

まず怪しい言葉作って広めんな
こういうのが一番害悪

>やる気ある人「業務改善の必要があります！」
>上司「なるほどではきみがそれの担当してくれPDCAシートは来週の会議で提出な」
>やる気あった人「はい…」
もともとやる気ないやつじゃん
言っておいて自分でやれといわれたらやらないとか
としあきって人に言われたらやらないとかそもそもやる気ないくせに自分がやらないのは周りのせいだと言い訳して生きてるよな

「都内」の「大手企業」ならまあいいんじゃね
就職先の少ない田舎やいつ潰れるとも知れない中小では
かなりリスキーな生き方だとは思うけど

>この定義に当てはめたらアメリカの一般的な労働者は常に退職していることになるな
>というか日本の会社のほうが単なる労働者に色んなことを求めすぎだ
物品担当でカタログ取り寄せや知り合いに頼んだりするんだけど好意でやってるのにさも当然って言ってくるハゲ上司が一人いる

>この定義に当てはめたらアメリカの一般的な労働者は常に退職していることになるな
アメリカ人知らなすぎじゃね
彼らは自分の領分の仕事しかしないのであってやる気がないわけじゃないぞ

>彼らは自分の領分の仕事しかしないのであってやる気がないわけじゃないぞ
その辺ドライだよな
まぁ当り前っていえば当たり前だが

怒りの退職キメればいいのか？

「自分で考えろ」
「勝手なことはするな」
「言われたことだけやればいいんだ」
「仕事を自発的に見つけろ」
「あいつは指示待ち型人間だから使えない」
「あいつは勝手なことばかりしやがる」
どうして…

>>彼らは自分の領分の仕事しかしないのであってやる気がないわけじゃないぞ
>その辺ドライだよな
>まぁ当り前っていえば当たり前だが
日本の場合ふわっとしたものを押し付け合うだけだもんな

>>>彼らは自分の領分の仕事しかしないのであってやる気がないわけじゃないぞ
>>その辺ドライだよな
>>まぁ当り前っていえば当たり前だが
>日本の場合ふわっとしたものを押し付け合うだけだもんな
上が意思決定して下を動かすのではなく
下への責任転嫁という上の逃げ道や申し開きの為に
リソースの浪費を繰り返すのが日本の企業風土なので

拗ねてる子供みたいなことしてんな

>就職活動の何がキツイかって履歴書なんだよな・・・
>採用されるまで延々それを書き続けなきゃならん・・・
宗教上AI使えないの？
今どきAI使わず文章作成って時間のロスでしかないよ

>宗教上AI使えないの？
>今どきAI使わず文章作成って時間のロスでしかないよ
昔はそんなものないよ・・・
ボールペンで一枚一枚手書きさ

指示された事ならやるって人大体できてない説

汚ねえ字のまま送って書類は通った
誤字はないからセーフ

>「自分で考えろ」
>「勝手なことはするな」
>「言われたことだけやればいいんだ」
>「仕事を自発的に見つけろ」
これ言うやついるけど
「自己判断していいラインと決裁を仰ぐラインを覚える」
って当たり前だよね？

必要な業務をやってるのに静かなる退職って酷い言われようだな

>「自分で考えろ」
>「勝手なことはするな」
>「言われたことだけやればいいんだ」
>「仕事を自発的に見つけろ」
>「あいつは指示待ち型人間だから使えない」
>「あいつは勝手なことばかりしやがる」
>どうして…
「いちいち人に聞くな」も追加で

サイレント減点査定というものもあるな

>これ言うやついるけど
>「自己判断していいラインと決裁を仰ぐラインを覚える」
>って当たり前だよね？
そこは教えるべきとこだろ…

>「自己判断していいラインと決裁を仰ぐラインを覚える」
>「いちいち人に聞くな」

話しかけるな

>「自己判断していいラインと決裁を仰ぐラインを覚える」
>って当たり前だよね？
その当たり前が成立しているという前提で言えるのが浅いっす…

仕事できなさそうなとしあきばっかのスレだな
年収700万も無さそう

そのぐらいは貰ってたかな…
貰い過ぎだなとは思ってたけどね
でも上を見回すと俺より貰ってその仕事ぶりかよ…ってなるなった

>そこは教えるべきとこだろ…
>その当たり前が成立しているという前提で言えるのが浅いっす…
クソ職場マウントやめろ